2020年，可以称作是suncitygroup的精益元年。7月，suncitygroup太阳vip club精益管理项目启动大会正式召开，suncitygroup人告诉自己：这次，我们认真的！

自引入精益管理后，在各精益项目小组的传导下，精益氛围正逐步向全体员工渲染。精益强调的是全员参与，只有每一位员工都对精益有了正确的理解和认同，精益改善才能顺利推进。

7月27日，《suncitygroup太阳vip club精益宣传标语征集活动》在线上展开，收到员工踊跃投稿108条，文字积极向上，朗朗上口，富有个性和激励性。

其中，有对精益改善的理解和从我做起的铿锵誓言；有对零缺陷、保质量的坚定信念；有对少浪费、降成本的做法和思考……方方面面，既是大家心中对精益管理的理解，也是suncitygroup精益想要达到的目标。

随后，suncitygroup精益项目小组组织评选人对108条匿名标语进行评选，甄选出最佳作品、优秀作品若干。8月7日，征集活动表彰会召开。

标语征集活动，只是为调动suncitygroup人全员参与和激发大家创造性的一个开始，口号不是喊出来的，是做出来的。精益管理、精益生产的核心在现场，员工是我们精益改善的主人翁。

愿每一位suncitygroup员工，都有属于自己的精益标语，它是我们心中的座右铭，让我们心中有信念，干劲十足！

我们不是被动的执行者

我们是问题的主要解决者

是新方法的发现者

精益改善非一日之功

让精益文化深植于

全体suncitygroup人的思想和行为中